Offene Stellen
Lehrstellen
Arbeiten, wo andere Ferien machen: Am Fuss von Eiger, Mönch und Jungfrau bewegst du täglich Menschen durch eine der eindrücklichsten Landschaften der Schweiz. Bei den Jungfraubahnen – dem grössten Tourismusanbieter der Region – erwartet dich ein verantwortungsvoller Job mit Technik, Abwechslung und echtem Teamgeist. Für unsere Abteilung Zugführung suchen wir per 1. November 2026 eine engagierte Persönlichkeit als
Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile:
Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).
Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr.
Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen.
Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.
Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen.
Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer.
41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind.
Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.
Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen.
Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.
Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung.
Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.
Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, bieten wir dir die Möglichkeit, im Rahmen eines Schnuppertags einen ersten Einblick zu erhalten. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigen Arbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst den Arbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben und dem Team machen.
Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nur mehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch die Position, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen.
Nach erfolgreichem Abschliessen der Untersuchungen erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!
Nach dem Zweitgespräch erhältst du innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. So hast du rasch Klarheit über die nächsten Schritte. Bei einem positiven Verlauf erhältst du von uns ein Vertragsangebot unter Vorbehalt der erfolgreichen Tauglichkeitsuntersuchung.
Wenn du mit Angebot einverstanden bist, erfolgt eine medizinische und psychologische Tauglichkeitsuntersuchung, bevor du mit der Ausbildung beginnen kannst. Diese ist notwendig, um sicherzustellen, dass du die gesundheitlichen Anforderungen erfüllst.
HR-Berater Harderstrasse 14 CH-3800 Interlaken