Offene Stellen

Lehrstellen

Seilbahn-Mechatroniker:in

  • Seilbahnen & Wintersport
  • Unbefristet
  • 80%-100%
Seilbahnen Wispo (Mitarbeiter:in techn. Instandhalt., Stv. Techn. Leiter:in, Mitarbeiter:in Bahnbetrieb) 1 Seilbahnen Wispo (Mitarbeiter:in techn. Instandhalt., Stv. Techn. Leiter:in, Mitarbeiter:in Bahnbetrieb) 1

Hier wirst Du arbeiten

Als führendes Unternehmen im Alpentourismus gestalten wir den Erlebnisraum der Jungfrau Region aktiv mit. Von Winterabenteuern bis zu Sommererlebnissen für Gäste aus aller Welt – bei uns wird jede Bahnfahrt zum unvergesslichen Moment. Werde Teil unseres Teams und gestalte ab dem 1. August 2026 mit uns unvergessliche Erlebnisse.

Jetzt bewerben

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Instandhaltungs- und Montagearbeiten an der V-Bahn (Eiger Express und Männlichenbahn)
  • Ausführung allgemeiner Werkstattarbeiten sowie Reparaturen, einschliesslich der Mitarbeit bei Spezialprojekten
  • Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in der Instandhaltungssoftware Sambesi
  • Aktive Mithilfe bei Störungen sowie bei Betriebsunterbrüchen
  • Unterstützung im Bahndienst bei Notfällen oder ungeplanten Ausfällen

Das bringst Du mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Seilbahn-Mechatroniker:in EFZ oder im technischen Bereich
  • Gute gesundheitliche Konstitution, auch für Arbeiten in der Höhe
  • Flexibilität für Wochenendeinsätze und unregelmässige Arbeitszeiten
  • Kenntnisse vom Instandhaltungsprogramm Sambesi von Vorteil

Dein Arbeitsumfeld

Grindelwald Grindelwald

Deine Vorteile

Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: 

  • Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).

  • Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr.

  • Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen.

  • Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.

  • Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen.

  • Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer.

  • 41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind.

  • Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.

  • Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen.

  • Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.

  • Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung.

  • Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.

Dein Bewerbungsprozess

  • 1

    Deine Bewerbung

    Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen.

  • 2

    Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nur mehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch die Position, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.

  • 3

    Schnuppertag

    Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zu einem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigen Arbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst den Arbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben und dem Team machen.

  • 4

    Anstellungsentscheid

    Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu unserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit du Sicherheit für deine Planung hast.

  • 5

    Vertrag und Onboarding

    Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!