Am Fuss von Eiger, Mönch und Jungfrau wartet Ihr Arbeitsplatz mit Panorama. Die Jungfraubahnen sind der grösste Tourismusanbieter der Region und erschliessen die Hotspots dieser einmaligen Landschaft.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als direkt dem CEO unterstellte/n

Leiter/in Human Resources

Arbeitsort: Interlaken

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören

  • Leisten eines wesentlichen Beitrags zum langfristigen Erfolg der Jungfraubahnen und zur Erreichung der ambitiösen Unternehmensziele.
  • Führung eines modernen strategischen und operativen Human Resources Managements mit einem HR Team von 9 Mitarbeitenden.
  • Konsolidierung des frisch eingeführten HR-Geschäftsmodells.
  • Verantwortung des gesamten HR Life-Cycle und auch Übernahme von operativen Aufgaben in der HR-Beratung sowie im HR-Controlling.
  • Erarbeitung und Umsetzung von Strategien/Konzepten im Bereich HR und Führung von Projekten z.B. für Employer Branding, im Bereich der Digitalisierung und Sicherstellen der Ressourcen abgestimmt auf die Unternehmensstrategie.
  • Sparringspartner/in der Geschäftsleitung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Belangen zusammen mit Ihrem Team.
  • Mitglied im Stiftungsrat der betriebseigenen Personalvorsorgestiftung.

Sie verfügen über

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur, HR-Leiter/in oder ein Studium mit Fokus auf Human Resources und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • breite Berufs- und Führungserfahrungen im HR-Bereich eines dynamischen Umfelds und ein modernes HR-Verständnis mit gutem Gespür für HR-Trends.
  • konzeptionelle und strategische Stärken inkl. Erfahrung mit HR-Projekten sowie eine hohe Affinität zur digitalen HR-Welt.
  • Hands-on Qualitäten, Empathie und Teamfähigkeit sowie einen Bezug zur Jungfrau Region.
  • eine hohe Kommunikations- /Repräsentations- und Auftrittskompetenz.
  • ein gesamtunternehmerisches Verständnis verbunden mit einer geschickten Entscheidungskompetenz und einer ausgeprägten Lösungsorientierung.

Wir bieten

  • eine verantwortungsvolle und spannende Arbeitsstelle mit grandiosem Ausblick.
  • die Möglichkeit, in unseren innovativen und zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten.
  • attraktive Anstellungsbedingungen mit einem lukrativen Aktienbeteiligungsprogramm und variabler Vergütungskomponente.
  • Fahrvergünstigungen auf dem schweizerischen und internationalen Schienennetz (GA, 1/2-Taxabonnemente, auch für Angehörige).

Bei Fragen

steht Ihnen Andreas Piattini, Leiter Human Resources, gerne zur Verfügung, Telefon +41 33 828 72 70.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.