Jungfrau - Top of Europe

Barmitarbeiter:in

  • Gastronomie
  • Befristet
  • 60%-80%
Gastronomie ServiceGastronomie Service

Hier wirst Du arbeiten

Als führendes Unternehmen im Alpentourismus erschliessen wir den Erlebnisraum in der Jungfrau Region und gestalten ihn aktiv mit. Rund 1'000 Mitarbeitende leben tagtäglich unsere Marke «Top of Europe» und entwickeln die Jungfraubahnen als grösste Bergbahngruppe im Schweizer Tourismus zu einem integrierten Freizeit- und Serviceunternehmen weiter. **Dort arbeiten, wo andere ihre Winterferien verbringen.** Die **E-Tron Bar im Terminal Grindelwald** ist ein beliebter Treffpunkt für Wintersportler:innen und Gäste aus aller Welt. Für die Wintersaison vom **Mitte Dezember 2026 bis 4. April 2027** suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit, die Gastfreundschaft lebt, gerne Verantwortung übernimmt und auch in lebhaften Momenten den Überblick behält.

Jetzt bewerben

Deine Aufgaben

  • Getränke- & Barservice: Du bereitest Kaffee-, Getränke- und Barangebote professionell und mit Liebe zum Detail zu.
  • Gästebetreuung: Du berätst unsere Gäste freundlich und kompetent und sorgst für eine herzliche Atmosphäre.
  • Verkauf & Kassenführung: Du bedienst die Kasse selbstständig und rechnest diese korrekt ab.
  • Vorbereitung & Organisation: Du stellst das tägliche Mise en Place sicher und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Bar.
  • Warenbewirtschaftung: Du unterstützt bei Bestellungen, Warenkontrollen und der Lagerbewirtschaftung.
  • Qualität & Sauberkeit: Du sorgst für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung der Hygienevorschriften.

Das bringst Du mit

  • Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Bar-, Service- oder Cafébereich.
  • Freude am Gästekontakt und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
  • Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei hohem Gästeaufkommen.
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
  • Teamfähigkeit und positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Dein Arbeitsumfeld

Grindelwald
Grindelwald

Deine Vorteile

Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: 

  • Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.

  • Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.

  • Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.

  • Reisevorteile in der Schweiz: Kostenloses Halbtax bei unbefristeten Arbeitsverträgen.

  • Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen.

  • Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer.

  • Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).

Dein Bewerbungsprozess

  • 1

    Deine Bewerbung

    Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen.
  • 2

    Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nur mehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch die Position, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
  • 3

    Schnuppertag

    Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zu einem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigen Arbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst den Arbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben und dem Team machen.
  • 4

    Anstellungsentscheid

    Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu unserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit du Sicherheit für deine Planung hast.
  • 5

    Vertrag und Onboarding

    Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!