Jungfrau - Top of Europe

Gleishandwerker:in mit Zusatzfunktion Transportführer:in

  • Infrastruktur & Technik
  • Unbefristet
  • 80%-100%
Gleisbau (Handwerker:in A/B)Gleisbau (Handwerker:in A/B)

Hier wirst Du arbeiten

Damit unsere Gäste sicher ans Ziel kommen, braucht es eine starke Bahninfrastruktur. Als Gleishandwerker:in im Bahndienst-Team der Wengernalpbahn AG auf der Teilstrecke Lauterbrunnen – Kleine Scheidegg sorgst du täglich dafür, dass unsere Gleisanlagen in Bestform bleiben.

Jetzt bewerben

Deine Aufgaben

  • Bau- und Unterhaltsarbeiten an Gleis- und Nebenanlagen im Fahrbahnbereich (z.B. Tunnels, Stützbauwerke etc.)
  • Führen von Bau-Zügen
  • Umgebungsarbeiten, Böschungspflege und Schneeräumung
  • Leistung von Bereitschaftsdienst an Wochenenden
  • Sicherheitsdienst für interne und externe Baustellen

Das bringst Du mit

  • eine abgeschlossene Berufslehre in der Baubrache (z.B. Verkehrswegbauer:in EFZ oder gleichwertiger Abschluss)
  • gute Fachkenntnisse im Baubereich, vorzugsweise im Tiefbau / Gleisbau und Bahnerfahrung von Vorteil
  • die Ausbildung zum Führen von Bau-Zügen B60 oder die Bereitschaft die Ausbildung zu absolvieren
  • eine gute körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur unregelmässigen Arbeitszeiten (Nachtarbeit, Piketteinsätze etc.)

Dein Arbeitsumfeld

Lauterbrunnen
Lauterbrunnen

Deine Vorteile

Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: 

  • 41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind.

  • Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.

  • Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen.

  • Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.

  • Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung.

  • Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.

  • Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.

  • Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen.

  • Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr.

  • Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen.

  • Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer.

  • Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).

Dein Bewerbungsprozess

  • 1

    Deine Bewerbung

    Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen.
  • 2

    Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nur mehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch die Position, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
  • 3

    Schnuppertag

    Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, bieten wir dir die Möglichkeit, im Rahmen eines Schnuppertags einen ersten Einblick zu erhalten. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigen Arbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst den Arbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben und dem Team machen.
  • 4

    Anstellungsentscheid

    Nach dem Zweitgespräch erhältst du innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. So hast du rasch Klarheit über die nächsten Schritte. Bei einem positiven Verlauf erhältst du von uns ein Vertragsangebot unter Vorbehalt der erfolgreichen Tauglichkeitsuntersuchung.
  • 5

    Tauglichkeitsuntersuchung

    Wenn du mit Angebot einverstanden bist, erfolgt eine medizinische und psychologische Tauglichkeitsuntersuchung, bevor du mit der Ausbildung beginnen kannst. Diese ist notwendig, um sicherzustellen, dass du die gesundheitlichen Anforderungen erfüllst.
  • 6

    Vertrag und Onboarding

    Nach erfolgreichem Abschliessen der Untersuchungen erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!