Offene Stellen

Lehrstellen

Mitarbeiter:in Bahnbetrieb

  • Seilbahnen & Wintersport
  • Unbefristet
  • 20%-60%
Seilbahnen Wispo (Mitarbeiter:in techn. Instandhalt., Stv. Techn. Leiter:in, Mitarbeiter:in Bahnbetrieb) 2 Seilbahnen Wispo (Mitarbeiter:in techn. Instandhalt., Stv. Techn. Leiter:in, Mitarbeiter:in Bahnbetrieb) 2

Hier wirst Du arbeiten

Für Gäste aus aller Welt ist jede Reise ein besonderes Erlebnis – und du sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Ob Sommer oder Winter, Aktivurlaub oder Genussreise: Dein Engagement macht aus einer Fahrt einen Moment, an den man sich gern erinnert.

Jetzt bewerben

Deine Aufgaben

  • Sicherstellen eines reibungslosen Fahrbetriebs auf unserer Standseilbahn.
  • Verkauf von Tickets inkl. kompetenter Beratung unserer Gäste und Bedienung des Kassensystems.
  • Betreuung und Beratung unserer Gäste inkl. Auskunftserteilung zu Angeboten und Unterstützung bei Anliegen.
  • Durchführung von Billettkontrollen.

Einsätze finden mehrheitlich am Abend, ca. von 17 Uhr bis 21:40 Uhr statt (bei Bedarf auch länger).

Diese Sommersaisonstelle ist wiederkehrend befristet von April bis November.

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten oder technischen Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie vorzugsweise zusätzliche Sprachkompetenzen.
  • eine dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • hohe Motivation und Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten an Wochenenden und Feiertagen.

Dein Arbeitsumfeld

Interlaken Interlaken

Deine Vorteile

Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: 

  • 41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind.

  • Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen.

  • Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.

  • Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.

  • Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung.

  • Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.

  • Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.

  • Reisevorteile in der Schweiz: Kostenloses Halbtax bei unbefristeten Arbeitsverträgen.

  • Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen.

  • Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).

Dein Bewerbungsprozess

  • 1

    Deine Bewerbung

    Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen.

  • 2

    Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nur mehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch die Position, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.

  • 3

    Anstellungsentscheid

    Nach dem Gespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu unserem Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit du Sicherheit für deine Planung hast.

  • 4

    Vertrag und Onboarding

    Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!