Prüfungsexpert:in BAV VTE

Bahnbetrieb & Disposition
Unbefristet
80%-100%

Hier wirst Du arbeiten

Du liebst den Fahrdienst hast ein Gespür für Menschen und möchtest Dein Wissen weitergeben? Als Prüfungsexpert:in BAV übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Qualifikation unserer Lokführer:innen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Qualität auf unseren Bahnstrecken. In dieser vielseitigen Position verbindest Du operative Erfahrung mit pädagogischem Geschick. Ob im Führerstand, Schulungsraum oder während der Prüfungen: Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur bestens ausgebildet werden, sondern auch motiviert und zukunftsorientiert unterwegs sind. Für unsere Abteilung Fachführung VTE suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung dich als Prüfungsexpert:in BAV VTE.

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Deine Aufgaben

Wissen prüfen und fördern: Du verantwortest die Planung und Durchführung von BAV-Fähigkeitsprüfungen und internen Fachprüfungen
Lern- und Prüfungsunterlagen entwickeln: Du erstellts und überarbeitest neue Ausbildungs- und Prüfungsunterlagen nach aktuellen didaktischen Standards sowie Vorgaben des BAV
Ansprechperson- und Durchsetzung für Fachfragen: Du bist Ansprechperson für Fachfragen rund um die VTE, FDV und Lokalen Vorschriften. Du bist mitverantwortlich für die konsequente Umsetzung
Begleitung und Qualitätssicherung: Du begleitest VTE-geprüfte Mitarbeitende regelmässig und stärkst dadurch die nachhaltige Qualität in der Betriebs- und Arbeitssicherheit
Organisation und Vorschriften Erstellung: Du bist Teil des Teams Fachführung VTE planst Ausbildungen und gestaltest die Ausführungsbestimmungen aktiv mit
Zugverkehr und Fahrdiensteinsätze: Du führst sicher und zuverlässig die Züge auf dem Streckennetz der Jungfraubahnen und bringst deine Praxiserfahrung direkt ein

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Berufsbildung oder Matura: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) oder Maturität sowie eine Qualifikation als Lokführer (mindestens Kategorie B60)
Pädagogisches Flair: Erwachsenenbilder-Zertifikat (SVEB I) vorhanden und Freude daran, Wissen weiterzugeben, sowie eine überzeugende und klare Kommunikation
Eisenbahnerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Verkehr sowie fundierte Kenntnisse im Fahrdienst
Kommunikationsstark und digital fit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office
Persönlichkeit mit Wirkung: Teamfähigkeit, klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen, didaktisches Geschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Dein Arbeitsumfeld

Deine Vorteile

Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile:

Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).
Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr.
Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.
Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen.
Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen.
Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer.
41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind.
Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.
Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen.
Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.
Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung.
Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.

Dein Bewerbungsprozess

1
Anstellungsentscheid
Nach dem Zweitgespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit du Sicherheit für deine Planung hast.
2
Deine Bewerbung
Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen.
3
Assessment
Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zu einem Assessment ein, um deine Führungskompetenzen und persönlichen Stärken besser zu verstehen. Dies hilft uns, sowohl deine Eignung für die Position als auch deine Entwicklungspotenziale zu erkennen. Je nach Position dauert das Assessment bis zu einem halben Tag.
4
Vertrag und Onboarding
Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!
5
Persönliches Kennenlernen
Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Wir nutzen das Gespräch, um mehr über dich, deine Erfahrungen und Qualifikationen zu erfahren. Gleichzeitig bringen wir dir die Position und das Unternehmen näher, klären gegenseitige Erwartungen und beantworten deine offenen Fragen.
6
Zweitgespräch
Wir laden dich zu einem Zweitgespräch ein. Hier hast du die Gelegenheit, noch tiefer in die Details der Position einzutauchen, deine Kompetenzen weiter zu erläutern und noch offene Fragen zu klären.