Offene Stellen

Lehrstellen

Techniker:in Rollmaterial

  • Infrastruktur & Technik
  • Unbefristet
  • 80%-100%
Rollmaterial (Techniker:in, Instandhalter:in, Fachspezialist:in) 1 Rollmaterial (Techniker:in, Instandhalter:in, Fachspezialist:in) 1

Hier wirst Du arbeiten

Jedes Abenteuer unserer Gäste beginnt mit einer Bahnfahrt – und endet mit Momenten, die lange in Erinnerung bleiben. Zwischen Winterabenteuern und Sommererlebnissen übernimmst du eine zentrale Rolle: Du setzt dein technisches Know-how ein, arbeitest mit modernster Technik an den Zahnradbahnfahrzeugen der Wengernalpbahn (WAB) und stellst sicher, dass alles zuverlässig läuft.

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Deine Aufgaben

  • Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, um den sicheren und zuverlässigen Betrieb der Trieb- und Güterfahrzeuge zu gewährleisten.
  • Revision von Komponenten wie Kompressoren, Kupplungen und Stromabnehmern, um die Fahrzeuge in Topform zu halten.
  • Fehlerdiagnose und Störungsbehebung eigenständig, schnell und zuverlässig.
  • Dokumentation der Arbeiten in präziser Form, für Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit.
  • Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitgestaltung im Werkstatt- und Bahnbetrieb.
  • Mit Power unterwegs: Als Lokführer:in transportierst du Güter und räumst im Winter die Strecke frei – Technik pur!

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechaniker:in, Polymechaniker:in, Automobilmechatroniker:in oder Land-/Baumaschinenmechaniker:in.
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zur Ausbildung als Lokführer:in B60.
  • Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen.
  • Auch Lehrabgänger:innen sind willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung.

Dein Arbeitsumfeld

Lauterbrunnen Lauterbrunnen

Deine Vorteile

Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: 

  • 41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind.

  • Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.

  • Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen.

  • Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.

  • Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung.

  • Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.

  • Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.

  • Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen.

  • Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr.

  • Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen.

  • Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer.

  • Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).

Dein Bewerbungsprozess

  • 1

    Deine Bewerbung

    Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen.

  • 2

    Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nur mehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch die Position, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.

  • 3

    Schnuppertag

    Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zu einem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigen Arbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst den Arbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben und dem Team machen.

  • 4

    Anstellungsentscheid

    Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu unserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit du Sicherheit für deine Planung hast.

  • 5

    Vertrag und Onboarding

    Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!