Lokführer:in

Seilbahnen & Wintersport
Unbefristet
80%-100%

Hier wirst Du arbeiten

Für Gäste aus aller Welt ist jede Reise ein besonderes Erlebnis – und du sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Ob Sommer oder Winter, Aktivurlaub oder Genussreise: Dein Engagement macht aus einer Fahrt einen Moment, an den man sich gern erinnert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns unvergessliche Erlebnisse.

Jetzt bewerben

Deine Aufgaben

Fahrdienst auf dem Streckennetz Grütschalp – Mürren
Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantworten
Kundeninformation im Zug und Information und Betreuung der Gäste im Störungsfall
Sicherstellen eines reibungslosen Gästeflusses mit Ruhe, Übersicht und einem Lächeln
Überwachung der Seilbahn Lauterbrunnen-Grütschalp, um einen reibungslosen und sicheren Ablauf zu gewährleisten

Das bringst Du mit

abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise eine mechanische Ausbildung
Ausbildung für das Führen von Triebfahrzeugen der Kategorie B60 oder bist bereit, diese zu absolvieren (die Ausbildung wird vollumfänglich durch die Jungfraubahnen finanziert)
Freude am Kontakt mit Menschen aus aller Welt und Motivation, ihnen ein positives Erlebnis zu bieten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Rasche Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute gesundheitliche Konstitution

Dein Arbeitsumfeld

Deine Vorteile

Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile:

41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind.
Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen.
Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.
Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung.
Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.
Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.
Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.
Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen.
Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer.
Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen.
Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr.
Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).

Dein Bewerbungsprozess

1
Deine Bewerbung
Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen.
2
Persönliches Kennenlernen
Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nur mehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch die Position, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
3
Schnuppertag
Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, bieten wir dir die Möglichkeit, im Rahmen eines Schnuppertags einen ersten Einblick zu erhalten. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigen Arbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst den Arbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben und dem Team machen.
4
Anstellungsentscheid
Nach dem Zweitgespräch erhältst du innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. So hast du rasch Klarheit über die nächsten Schritte. Bei einem positiven Verlauf erhältst du von uns ein Vertragsangebot unter Vorbehalt der erfolgreichen Tauglichkeitsuntersuchung.
5
Tauglichkeitsuntersuchung
Wenn du mit Angebot einverstanden bist, erfolgt eine medizinische und psychologische Tauglichkeitsuntersuchung, bevor du mit der Ausbildung beginnen kannst. Diese ist notwendig, um sicherzustellen, dass du die gesundheitlichen Anforderungen erfüllst.
6
Vertrag und Onboarding
Nach erfolgreichem Abschliessen der Untersuchungen erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!